各教学单位:
为切实提升我校教师教学能力和水平,促进教师专业发展,形成广大教师重视课堂教学的良好氛围,促进青年教师尽快成长。经研究决定开展齐鲁医药学院第七届教师教学比赛,现将有关事项通知如下:
一、比赛原则
1.坚持公平、公正、公开的原则。公开比赛方案、选拔推荐程序,确保比赛选拔推荐过程公平、公正、公开。
2.坚持广泛参与、择优选拔。在鼓励教师广泛、积极参与的基础上,择优选拔推荐。
二、参赛条件
1.参赛对象。从事教育教学工作、年龄在38岁以下(1983年8月31日后出生)的专任教师((附属)教学医院参赛教师不设年龄限制),鼓励30岁以下或工作不满5年的年轻教师参赛(推荐名额在2名及以上的各教学单位至少推荐1名年轻教师)。往届获得校级及以上教师教学比赛一等奖人员不再参加校级比赛。
2.参赛课程。参赛选手的参赛课程应为本校正常开设、不少于36课时、不低于2个学分的课程。
3.名额分配。根据各教学单位教师数量确定参加校级决赛名额。
三、时间安排
1.各教学单位选拔。2021年11月2日前,各教学单位按照《教学比赛实施方案》进行选拔,根据名额分配情况上报参加学校比赛人员名单以及相关材料;11月2日前,各教学单位按照实施方案要求举行初赛,并于10月20日前将初赛时间、地点发至教务处教学研究科备案。
2.学校比赛。以现场比赛的形式进行,分为校内组和附属(教学)医院组,具体时间、地点另行通知。通过课堂教学现场展示及教案等比赛内容,确定获奖种类及获奖级别。
四、奖项设置
校级比赛设个人奖、优秀教案奖、课程思政单项奖及优秀组织奖。(附属(教学)医院组参与个人奖、优秀教案奖及优秀组织奖评选)
个人奖:比赛设一、二、三等奖及优秀奖。
优秀教案奖:根据教案得分进行奖励。
课程思政单项奖:单项奖的设置不改变原有比赛的评分标准,单项奖设有单独评分标准:教师在授课过程中有效融入思政元素,教学效果显著。
优秀组织奖:根据各教学单位选拔组织情况和学校决赛结果。
五、材料报送
1.各教学单位按照《齐鲁医药学院第七届教师教学比赛实施方案》的要求进行选拔,11月2日前根据限额人数上报参加学校比赛人员名单及相关材料。具体材料包含:教师推荐表1份、推荐汇总表1份、教学大纲1份、3个教案各1份(教案纸质版无需匿名;电子版教案提交两份,其中一份需匿名,教案电子版命名方式:单位+姓名+教案1/2/3)、教学节段目录1份(抽取比赛讲课内容用;电子版命名方式:单位+姓名+目录)等材料送至教务处教学研究科(行政楼B105),电子版发至教务处邮箱qlyyxyjwc@163.com。
2.各教学单位于11月2日前报送选拔赛参赛教师名单及成绩、选拔工作总结和有关佐证材料至教务处邮箱qlyyxyjwc@163.com。
六、工作要求
1.各教学单位要高度重视青年教师教学工作,以赛促教,以赛促学,切实把教学比赛作为提高教师业务能力和教学水平的重要抓手,不断促进青年教师整体教学水平的提升。
2.进一步激发广大教师参赛的积极性,充分发挥优秀教师的示范、引领和带动作用。各教学单位初赛阶段,教务处将安排有关人员参加;学校将在校级比赛决赛阶段组织教师观摩。获奖情况在教师职称评审、考核评价时适度应用。
3.其他未尽事宜,请与教务处教学研究科联系,联系人: 花楷、杨冬华,联系电话:0533-2829059;0533-2829037。
教务处
2021年10月12日